TELEFON/FAX
+43 316 4919000
+43 316 491900-6190
RÓLUNK
TÖBB MINT 30 ÉVES TAPASZTALAT
Az SMB Industrieanlagenbau GmbH (egykori SMB Stahl- und Maschinenbau GmbH) cégjegyzékszáma 35.015v. Az SMB projektek bonyolításával és munkák kivitelezésével foglalkozik az alábbi területeken:
- Tervezés/projektmenedzsment
- Ipari berendezésgyártás és telepítés
- Berendezések áttelepítése
- Csővezeték szerelés
- Acélszerkezetek gyártása és szerelése
- Berendezés modulok gyártása és telepítése
- Nagyteljesítményű hűtő-fűtőberendezések / Erőművek
- Gyógyszeripari szolgáltatások
- Karbantartási és felújítási munkák
Alapításunk óta a fent említett területeken belföldön, és jelentős részben külföldön tevékenykedünk. Tevékenységi területünk súlypontja ipari berendezések gyártása és csővezeték szerelés átalány- és rezsidíjas szerződések alapján történő kivitelezése.
Megrendeléseink teljesítéséhez sokrétű jármű- és géppark, valamint kiváló minőségű speciális és kézi szerszámok állnak kollégáink rendelkezésre.
AD2000 HP 0, EN ISO 3834-2 szerint minősített hegesztőüzemként és szakképzett személyzetünknek köszönhetően a legkülönfélébb anyagokból készülő, a 2014/68/EU nyomástartó berendezésekre vonatkozó irányelv alapján hatósági átvételköteles egységek gyártására is vállalkozunk.
Az általunk nyújtott szolgáltatások minőségét saját, az ISO 9001 szerint tanúsított minőségbiztosítási rendszerünk garantálja.
2001 őszén bevezettük az SCC biztonságirányítási rendszert (Safety Certificate for Contractors biztonsági tanúsítványa) azzal a céllal, hogy vállalatunk valamennyi biztonsági, egészségi és környezetvédelmi szempont tekintetében egy pontosan meghatározott és elismert szintet érhessen el.
ELVÁRÁSUNK A LEGJOBB MINŐSÉG
A hegesztett kötésekkel szemben támasztott magas minőségi elvárások, mindenekelőtt a gyógyszer- és félvezetőiparban, szükségessé tették az orbitális hegesztéstechnika bevezetését a rozsdamentes acél csőrendszerek esetén, valamint műanyag csőrendszerek esetén az infravörös hegesztéstechnika bevezetését, melyhez már kiterjedt, saját géppark áll rendelkezésünkre.
Speciálisan képzett szakembereinknek köszönhetően a legmagasabb tisztasági követelményeknek is eleget tudunk tenni a gyógyszer- és félvezetőipari csővezeték szerelés és berendezésgyártás során mind részecskementesség mind a korrózióállóság tekintetében.
Véleményünk szerint a rugalmasság, a szakértelem és a felkészültség intenzív csapatmunkával kombinálva a legkülönbözőbb feladatok optimális gazdasági és ökológiai megoldásaihoz vezet.
ÖN ADJA A FELADATOT, MI ADJUK HOZZÁ A SZAKTUDÁST
CÉGTÖRTÉNET
1968
Az SMB alapítása Bécsben (Tiefer Graben 19. alatt ) a nemzetközi tevékenységet folytató DSD konszern leányvállalataként.
70-es évek
A tevékenységi kör bővítése bel- és külföldön ipari ágazatokban (autóipar, távhő, olajfinomítók, stb.).
1989
A grazi kirendeltség megalapítása részben a mai vezetőség által.
1994
Áttelepülés Hart bei Graz-ba
2002
A társaság székhelyének áthelyezése Bécsből Hart bei Graz-ba. A bécsi részleg 2003. január 1-jével kivált és tevékenységét önálló társaságként folytatta.
2004
Az SMB Graz vezető munkatársai megszerzik a üzleti részesedés 100%-t.
2005
A cégnév megváltoztatása 2005 júliusában „SMB Stahl- und Maschinenbau
GmbH”-ról „SMB Industrieanlagenbau GmbH”-ra.
2006
Az SMB Slovakia s.r.o. leányvállalat megalapítása a szlovákiai Kassán.
Az SMB Novi Construction d.o.o. vállalat megalapítása a szerbiai Újvidéken.
2008
Irodaépület építésének megkezdése a Hart bei Graz-i ipari parkban.
2012
Az SMB Pharmaservice GmbH megalapítása az ausztriai Wolfsbergben.
2014
Az SMB Houdek GmbH (Wertach, Németország) akvizíciója.
2017
Az SMB Pharmaservice-leányvállalatának, az SMB Pure Systems Kft-nek akvizíciója Budapesten, Magyarország.
2018
Az SMB Manufacturing Services s.r.o. – az SMB-csoport új gyártótelepének megalapítása a szlovákiai Turócszentmártonban.
Az SMB Construction Services s.r.o. vállalat megalapítása a szlovákiai Kassán – az SMB Slovakia s.r.o. bezárása Kassán.
2019
SMB Pharmaservice GmbH cégnév megváltoztatása „SMB Pure Systems GmbH”-ra.
STRATÉGIAI JÖVŐKÉP
Jövőképünk
Hosszú távú, valamint tisztességes ügyfél és beszállítói kapcsolatainknak köszönhetően az a vállalkozás gazdaságilag szilárd alapja is biztosított. Célunk, hogy berendezésgyártóként ügyfeleinkkel közösen olyan fejlesztésekben vegyünk részt, melyek a természeti erőforrásokat lehető legkímélőbb módon hatékony és környezetbarát folyamatokat valósítanak meg. Olyan vezetési eszménykép szerint élünk, amelyben a munkavállalók és a munkáltatók szerepe összefonódik. Az egyenrangú félként törődés a munkavállalókkal minimalizálja a súrlódásokat és ezzel egyidejűleg optimalizálja kollégáink lehetőségeit. Mindezt egy karcsúsított szervezetben valósítjuk meg, azzal a céllal, hogy a felelősséget lehetőleg a történések helyszínén tartsuk.
Értékeink
- Központban az alapértékek: Tisztesség, nyitottság, megbízhatóság
- A természeti és egyéb erőforrások gazdaságos és tiszteletteljes kezelése
- Öröm a munkában, bizalom a kapcsolatokban
- Az egészségvédelem és balesetmegelőzés a legfontosabb
- Gondosság és odafigyelés a vállalat vagyonára
Végrehajtási irányelvek
- Gyorsan változó világunkra válaszul fokozzuk tanulási sebességünket, melynek során az egyre komplexebbé, összetettebbé váló kihívásokkal szemben új tanulási technikákat alkalmazunk.
- A határidők betartása, rugalmasság és szaktudás, hozzáértés biztosítása ügyfeleink számára, optimalizált folyamatokkal és szakmai továbbképzéssel
- Személyes fejlődés elérése olyan környezet megteremtésével, ahol kötelező a visszacsatolás és a folyamatos felülvizsgálat
- Szabad tér biztosítása a kreativitás számára az intelligens megoldások, a hatékony módszerek valamint az optimalizált eszközfelhasználás által.
- Egészséges teljesítési irányelv a munka-élet egyensúlyának figyelembevételével
- Az SCC rendszer és a tudatosság folyamatos alakítása révén magas munkabiztonsági színvonal
- Hosszú távú befektetési politika a céljaink érdekében – a kigazdálkodott nyereség újbóli befektetésével
MAGATARTÁSI KÓDEX
Cél
Az SMB Industrieanlagenbau GmbH azért döntött a jelen etikai kódex létrehozásáról, hogy ennek segítségével minden területen biztosítsa a tisztességes és erkölcsileg korrekt ügykezelést. Őszinte és nem sértő magatartással, bizalommal szeretnénk fejleszteni a személyes, valamint üzleti kapcsolatokat és biztosítani, hogy tevékenységünk során senkit ne részesítsünk indokolatlan előnyben vagy szorítsuk háttérbe. Ez a kódex hozzájárul ahhoz, hogy minden üzleti partnerünknek és munkatársunknak bemutassuk a nagyrabecsülés és kölcsönös bizalom fenntartását, és ugyanezt elvárhassuk tőlük is.
Dolgozók és tulajdonosok
Meg akarjuk élni a teljesítési irányelvet, de távol tartjuk magunkat a kölcsönös kizsákmányolás határaitól. Különösen ügyelünk arra, hogy megakadályozzuk a dolgozók neme, faja, fogyatékossága, etnikai vagy kulturális származása, vallása vagy világnézete, kora vagy szexuális hajlama alapján történő hátrányos megkülönböztetését. A dolgozók kiállnak amellett, hogy azonnal kitérnek minden megvesztegetési kísérlet elől, és a konkrét kísérleteket azonnal jelentik.
A tulajdonosok vallják, hogy személyes kapcsolatokat a társasággal, vagy a kapcsolt vállalatokkal csak a társaság előnye érdekében, tisztességes, és a piaci feltételeknek megfelelő keretek között elfogadott feltételek szerint ápolnak. A csalási kísérleteket világos munkafolyamatokkal és szabályokkal előzzük meg. A csalási kísérleteket és ténylegesen felfedezett csaló tevékenységeket, valamint bűnrészességet (ide tartozik a jelentési kötelezettség megszegése is) valamennyi dolgozó esetében mindig büntetőjogi úton kezeljük. Nem tűrjük az erkölcstelen intézkedéseket és ezeket következetesen büntetjük.
Vevők, szállítók
Kapcsolatainkban olyan partnerekre fókuszálunk, akik betartják az alábbi szempontokat:
- akik garantálják a megfelelő és bevezetett biztonsági és egészségügyi előírásokat
- akik lehetővé teszik a minőség, szállítási terjedelem és az ár őszinte, nyílt megtárgyalását
- Akik elutasítják a kényszermunkát; figyelembe veszik az Egyesült Nemzetek Szervezetének emberi jogokra és gyermekjogokra vonatkozó szabályozásait és betartják a gyermekmunka tilalmát
- Akik betartják a korrupcióellenes törvényi rendelkezéseket és integritási szabályokat
- Akik teljesítik a környezetért és társadalomért felelős szabványokat
- Akik dolgozóik teljesítményét tisztességes munkaszerződésekkel viszonozzák
Minden dolgozót felszólítunk, hogy a kódex megszegését azonnal, belső jelentés formájában jelentse az ügyvezetés részére. Minden dolgozó kiáll ezen kódex mellett, és aktívan hozzájárul annak megvalósításához.
Minden személyi vonatkozású megnevezés nemtől függetlenül értendő.
BIZTONSÁG – EGÉSZSÉG – KÖRNYEZET
A biztonság számunkra az SMB-nél nem üres frázis, azt biztonsági menedzsmentünk (QSM-rendszer) a vállalaton belül, és minden építési területen egyaránt hatékonyan gyakorolja. A projektek megkezdése előtt minden egyes építési terület kockázatait kiértékeljük, hogy az esetleges kockázati tényezőket már ebben a fázisban kizárhassuk. A baleseti kockázatok csökkentése érdekében biztonsági szakembereket és biztonsági megbízottakat képeztünk és alkalmazunk. Azzal a céllal, hogy vállalatunk valamennyi biztonsági, egészségi és környezetvédelmi szempontja tekintetében egy pontosan meghatározott és elismert szintet érhessünk el, ügyvezetésünk már 2001 júliusában bevezette az SCC biztonságirányítási rendszert (Safety Certificate for Contractors).
MINŐSÉG
Vállalatunk minősítései
- ISO 9001:2015
- SCC**/SCCP:2011 (Biztonsági tanúsítvány vállalkozók számára)
- ISO 14001:2015 Környezetirányítási rendszer
- AD2000-Merkblatt HP0 / HP100R,TRD 201 és EN ISO 3834-2 a 2014/68/EU irányelv szerint
- Hegesztési eljárásvizsgálatok EN ISO 15614-1 és AD2000 HP2/1 szerint
- Acélépítmények hegesztése EN 1090-1:2012-02 + AC 2010; EXC 3
- Szerint WHG (AwSV) szerinti szakvállalat
- Átbélyegzési jogosultság a TÜV Ausztria által
Minőség- és biztonságirányítás
Az SMB minőség- és biztonságirányítási rendszere (QSM-rendszer) a folyamat központúan került kialakításra. A vállalaton belül részletes folyamatleírások szabályozzák a kulcsfontosságú folyamatokat, valamint a rendszert támogató folyamatokat. A kulcsfontosságú folyamatok magukba foglalnak minden közvetlen, a vállalaton belül a vevői megelégedettség érdekében tett intézkedést.
A teljes SMB minőségpolitika a Letöltések „Mappa” menüpontban megtekinthető.
A Letöltések minden tanúsítvány letölthető.
MENEDZSMENT
Ügyvezető
Thomas Pein
Vezérigazgató
Ügyvezető
Ing. Reinhard Rinofner
Operatív ügyvezető igazgató
LETÖLTÉSEK
TELEFON/FAX